Верховный Суд Республики Башкортостан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении между Верховным Судом Республики Башкортостан (далее – Суд) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы по «старшей» группе должностей категории «специалисты» и группе должностей «ведущие» категории «помощники» Верховного Суда Республики Башкортостан в рамках следующих детализированных квот:

- ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева» (г. Москва), 40.03.01, Юриспруденция, программа бакалавриата, очная форма обучения, 1 квота;

- ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева» (г. Москва), 40.04.01, Юриспруденция, программа магистратуры, заочная форма обучения, 2 квоты;

- ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий» (г. Уфа), 40.03.01, Юриспруденция, программа бакалавриата, очно-заочная форма обучения, 2 квоты;

- ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий» (г. Уфа), 40.04.01, Юриспруденция, программа магистратуры, заочная форма обучения, 2 квоты.

Квалификационные требования для замещения вышеуказанных должностей: наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются.

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

Конкурс проводится конкурсной комиссией для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Верховном Суде Республики Башкортостан, образованной приказом Верховного Суда Республики Башкортостан (далее – конкурсная комиссия) от 20 сентября 2024 года № 170 осн. «Об организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Верховном Суде Республики Башкортостан».

Право участвовать в конкурсе, проводимом Судом, на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) имеют:

а) граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:

получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;

завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;

имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;

завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;

б) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие):

получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;

имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;

завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.

Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) заявление в письменной форме и согласие на обработку персональных данных в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870, с одной фотографией (в деловом костюме), размером 4 см х 6 см; (с 01.01.2026 анкета подлежит заполнению с применением спецпрограммы "Анкета ГС (МС)" или иных информационных систем)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

е) справки из психоневрологического диспансера, наркологического диспансера, о том, что не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

Гражданский служащий Суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

а) заявление;

б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении им должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870, с фотографией (в деловом костюме), размером 4 см х 6 см (С 01.01.2026 анкета подлежит заполнению с применением спецпрограммы "Анкета ГС (МС)" или иных информационных систем);

в) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).

Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе;

Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», и приложение к нему.

Гражданин, прошедший практику или стажировку в Суде или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти республики, органах местного самоуправления (далее - практика или стажировка), дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.

Документы, указанные выше, представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронной форме
с использованием информационной системы в области государственной службы в течение 21 календарного дня со дня даты начала приема документов указанной в объявлении об открытии конкурсана заключение договора о целевом обученииразмещенного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Единой информационной системы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

В случае несвоевременного представления документов, представления их не полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине отдел государственной гражданской службы и кадров по решению Председателя Суда вправе перенести срок приема документов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на заключения договора о целевом обучении между Верховным Судом Республики Башкортостан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссии оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством тестирования и индивидуального собеседования в соответствии с Методикой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2022 № 933.

Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, соответствующих категории, группы, области и вида деятельности.

В анкету включаются вопросы об успеваемости кандидата, его личных достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, способностей и личностных качеств кандидата к получению знаний и умений в соответствующих области и виде деятельности исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Комплекс тестовых вопросов на соответствии базовым квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих можно пройти по ссылке: https://gos-sluzhba.ru

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации, в том числе государственных гражданских служащих Российской Федерации, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

В этих целях исходя из квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, соответствующих категории, группы и вида профессиональной служебной деятельности, по которым проводится конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы составлен перечень вопросов:

- как устроена судебная система Российской Федерации?

- какой основной смысл деятельности судебной власти в правовом государстве?

- правовой статус судьи;

- участники судебного процесса.

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по ним баллами:

а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);

б) выполнение анкетирования (от 0 до 10 баллов);

в) выполнение теста (от 0 до 10 баллов);

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:

а) сведения об успеваемости:

0 баллов - при отсутствии сведений об успеваемости;

3 балла - при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок "удовлетворительно");

6 баллов - при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок "отлично" или "хорошо", остальные - "удовлетворительно");

10 баллов - при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок "отлично", остальные - "хорошо");

б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:

0 баллов - при непрохождении практики или стажировки;

5 баллов - при прохождении практики или стажировки;

10 баллов - при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;

в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:

0 баллов - при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;

10 баллов - при нахождении в кадровом резерве государственного органа;

г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего:

0 баллов - при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;

10 баллов - при наличии положительного отзыва.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата, при необходимости - с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма:

среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией, выполнения других конкурсных заданий, оцениваемых каждым членом конкурсной комиссии;

баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста и иных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практики или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практики или стажировки кандидата, сведений о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня его завершения.

Адрес приема документов: 450077, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, 88/1., контактный телефон 8 (347) 224-74-54, 8 (347) 250-32-91 по рабочим дням с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45

Прием документов – с 11 мая по 31 мая 2026 года включительно.

Дата проведения конкурса – 04.06.2026 г. 10-00.

Место проведения конкурса: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, 88.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.